HƯỚNG DẪN VIẾT CHUYÊN ĐỀ

TrườngĐH LĐXH(CSII) Hướng dẫn viết chuyên đề TNXH

Gv: Huỳnh Mỹ Hiệu

HƯỚNG DẪN VIẾT CHUYÊN ĐỀ

TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP VỀ LAO ĐỘNG

I. ĐỐI TƯỢNG, MỤC ĐÍCH

1. Đối tượng

Sinh viên Đại học và Cao đẳng ngành Quản trị nhân lực

2. Mục đích: Giúp sinh viên rèn luyện:

- Phương pháp thu thập tài liệu sơ cấp.

- Phương pháp và khả năng phân tích khoa học các vấn đề thực tế trên cơ sở tham

khảo những tài liệu sơ cấp và thứ cấp thu thập được.

- Khả năng viết, khả năng trình bày một nội dung khoa học.

II. QUY ĐỊNH VỀ NỘI DUNG, BỐ CỤC VÀ TRÌNH BÀY

1. Nội dung của chuyên đề:

- Chỉ trong phạm vi “TNXH của DN trong lĩnh vực lao động”

- Chuyên đề do sinh viên tự chọn dựa trên định hướng của giảng viên.

- SV phải ghi rõ nguồn tài liệu sử dụng và tham khảo.

- Chuyên đề phải nêu rõ lý do chọn, mục tiêu nghiên cứu chủ đề, các khái niệm, bộ

tiêu chuẩn nghiên cứu, dùng các tài liệu thu thập được để đánh giá, phân tích và minh

chứng cho việc thực thi các bộ tiêu chuẩn TNXH về lao động. Mặt khác, qua phân tích thực

trạng có thể rút ra các điểm mạnh, điểm yếu, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm và đưa ra

giải pháp để khắc phục mặt hạn chế, phát huy mặt mạnh từ đó thúc đẩy các doanh nghiệp có

thể thực hiện được hoặc thực hiện tốt hơn các bộ tiêu chuẩn về lao động.

2. Về bố cục

Chuyên đề gồm những phần theo trình tự sau đây:

Trang BÌA (theo mẫu)

Trang ÁP BÌA (giống trang bìa)

Trang DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC TỪ VIẾT TẮT (nếu có- trang riêng)

Trang DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỀU, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ (nếu có- trang riêng)

Trang MỤC LỤC (Qui định 1 trang)

PHẦN MỞ ĐẦU (Qui định: 1 trang cho cả 3 nội dung sau đây:)

1. Lý do chọn đề tài

2. Mục tiêu nghiên cứu đề tài

3. Đóng góp của đề tài

bày các khái niệm, quan điểm khoa học về TNXH về <vấn đề đang nghiên cứu>

dựa trên tài liệu thu thập từ sách, báo, tài liệu, tạp chí khoa học ….

CHƯƠNG 2

<TÊN CHƯƠNG 2>

[VD: THỰC TRẠNG ÁP DỤNG BỘ TIÊU CHUẨN SA 8000

VỀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NỮ TẠI CÔNG TY ABC]

2.1. ................................

2.1.1. ............................

2.1.2. ............................

2.2. ...............................

......................................

SV phải trình bày các nội dung sau:

 Khái quát về công ty liên quan đến vấn đề đang nghiên cứu (qui định tối đa 1

trang- nếu có), các nội dung cơ bản:

- Tên công ty, địa chỉ, điện thoại, ngày thành lập, tổng số lao động.

- Lĩnh vực kinh doanh và kết quả kinh doanh.

- Đã áp dụng các loại chứng chỉ nào (WRAP, SA8000, ISO,...)

 Trình bày (hoặc so sánh) và phân tích thực trạng vấn đề nghiên cứu

 Đánh giá thực trạng vấn đề nghiên cứu (thuận lợi, khó khăn và nguyên nhân)

CHƯƠNG 3

<TÊN CHƯƠNG 3>

[VD: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM TĂNG CƯỜNG VIỆC THỰC HIỆN

TNXH VỀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NỮ TẠI CÔNG TY ABC]

3.1. ................................

3.1.1. ............................

3.1.2. ............................

3.2. ...............................

......................................

 SV đề xuất giải pháp (hoặc khuyến nghị) nhằm khắc phục các hạn chế, tồn tại ở

phần thực trạng, hoặc tạo điều kiện để DN thực hiện tốt TNXH về <vấn đề

nghiên cứu>, hoặc rút ra các bài học kinh nghiệm từ <vấn đề nghiên cứu>

 SV không đưa ra các giải pháp hoặc khuyến nghị, ý kiến, bài học kinh nghiệm

chung chung mà “bắt buộc“ phải cụ thể và liên quan đến các mặt hạn chế, tồn

tại ở phần thực trạng của <vấn đề nghiên cứu>.

Trang DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO (nếu có- trang riêng)

Trang PHỤ LỤC (nếu có)

3. Về trình bày

- Chuyên đề phải trình bày ngắn gọn, rõ ràng, mạch lạc, sạch sẽ, có đánh số trang,

đánh số bảng biểu, hình vẽ, đồ thị.

- Chuyên đề phải được đóng thành quyển. Bìa chuyên đề phải in trên bìa cứng (không

đánh số thứ tự ở trang bìa, không bọc giấy bóng kính)

3.1. Soạn thảo, trình bày văn bản

- Đánh máy trên giấy trắng A4; khổ đứng. Nếu có bảng, biểu, hình vẽ ....trình bày

theo chiều ngang thì đầu bảng là lề trái của trang

- Cỡ chữ 14, mật độ bình thường. Khoảng cách hàng 1.5 lines; in 1 mặt.

- Số trang của chuyên đề: từ 15  20), trang (chỉ tính từ Chương 1 đến hết Chương

3 qui định cụ thể như sau:

 Chương 1: từ 4 5 trang

 Chương 2: từ 8 11 trang

 Chương 3: từ 3 4 trang

- Số thứ tự trang được đánh bên phải cuối trang: trang 1 là trang đầu tiên của

Chương 1 và kết thúc là trang cuối cùng của Chương 3.

- Căn lề văn bản:

Lề trên (Top) : 2.5 cm Lề dưới (Bottom) : 2.5 cm

Lề trái (Left) : 3.0 cm Lề phải (Right) : 2.0 cm

Header : 1.0 cm Footer : 1.0 cm

- Định dạng trang in: canh đều 2 biên(Chế độ Justify: Crtl+J)

3.2. Cách đánh số các mục

Các tiểu mục của chuyên đề được trình bày và đánh số thành nhóm chữ số, nhiều

nhất gồm 4 chữ số với số thứ nhất chỉ số chương, ví dụ:

2.1.3.4: chỉ tiểu mục 4 của nhóm tiểu mục 3 mục 1 chương 2

Tại mỗi nhóm của tiểu mục phải có ít nhất hai tiểu mục.

3.3. Bảng biểu, hình vẽ, công thức

- Bảng biểu, hình vẽ phải ngắn gọn, cô đọng.

- Việc đánh số bảng biểu, hình vẽ phải gắn với số chương, ví dụ;

Hình 3.1 có nghĩa là hình thứ 1 trong Chương 3.

- Mọi đồ thị, bảng biểu lấy từ nguồn khác phải được trích dẫn đầy đủ (nguồn được

trích dẫn phải liệt kê chính xác trong danh mục Tài liệu tham khảo)

- Tiêu đề của bảng biểu ghi phía trên bảng, của hình vẽ ghi phía dưới hình.

- Các bảng, hình vẽ dài có thể để ở những trang riêng nhưng phải tiếp theo ngay phần

nội dung đề cập tới bảng, hình vẽ ở lần đầu tiên.

- Các hình vẽ phải được vẽ sạch sẽ bằng mực đen để có thể sao chụp lại, có đánh số và

ghi đầy đủ tiêu đề, cỡ chữ bằng cỡ chữ sử dụng trong văn bản.

- Khi đề cập đến bảng biểu, hình vẽ phải nêu rõ số của hình hoặc bảng biểu đó. Ví dụ:

“…được nêu trong bảng 3.1” hoặc “hình 3.2”

3.4. Viết tắt

- Chỉ viết tắt những từ, cụm từ hoặc thuật ngữ được sử dụng nhiều lần trong chuyên đề.

- Không viết tắt những cụm từ dài, những mệnh đề; không viết tắt những cụm từ ít xuất

hiện trong chuyên đề.

- Nếu cần viết tắt những từ, thuật ngữ, tên cơ quan , tổ chức… thì được viết tắt sau lần

thứ nhất có kèm theo chữ viết tắt trong ngoặc đơn.

- Nếu chuyên đề có nhiều từ viết tắt (4 từ trở lên) thì phải có bảng danh mục các chữ

viết tắt (xếp theo thứ tự ABC) ở phần đầu chuyên đề.

3.5. Cách ghi nguồn trích dẫntrích dẫn

- Nguồn cũa trích dẫn đặt trong dấu ngoặc vuông, trong đó: những số đầu là số thứ tự

trong danh mục tài liệu tham khảo, dấu phảy, những số sau là số trang.

- Ví dụ: “ TNXH là một khái niệm ….” [12, 58].

Nghĩa là: nội dung này trích trong danh mục tài liệu tham khảo có số thứ tự là 12,

trang trích dẫn là trang 58.

3.6. Cách sắp xếp Danh mục tài liệu tham khảo

1. Tài liệu tham khảo được xếp riêng theo từng ngôn ngữ (Việt, Anh, Pháp, Đức,

Nga, Trung, Nhật ...). Các tài liệu bằng tiếng nước ngoài phải giữ nguyên văn (không

phiên âm, không dịch)

2. Tài liệu tham khảo là Tiếng Việt: Xếp theo thứ tự A,B,C của tên tác giả (giữ

nguyên họ tên) năm xuất bản (đặt trong dấu ngoặc đơn), dấu phảy, tên tài liệu tham

khảo (in nghiêng), dấu phảy, nhà xuất bản (viết tắt: Nxb), dấu chấm, nơi xuất bản. Ví

dụ:

 Nguyễn Văn Anh (2010), Lịch sử vật lý học, Nxb.Giáo dục, Hà Nội

 Trịnh Thái Ba (2011), Sự nghiệp công nghiệp hóa ở Việt Nam, Nxb,Thành

phố Hồ Chí Minh, Thành phố Hồ Chí Minh

3. Tài liệu tham khảo là tiếng nước ngoài: Xếp theo thứ tự A,B,C của họ tác giả (giữ

nguyên họ tên) năm xuất bản (đặt trong dấu ngoặc đơn), dấu phảy, tên tài liệu tham

khảo (in nghiêng), dấu phảy, nhà xuất bản (viết tắt: Nxb), dấu chấm, nơi xuất bản (tất

cả phải giữ nguyên văn theo ngôn ngữ gốc). Ví dụ:

Boulding K.E (1995), Economics Analysis, Hamish Hamilton, London

3.7. Phụ lục (nếu có)

Bao gồm các nội dung cần thiết nhằm minh họa hoặc bổ trợ cho nội dung chuyên đề như

số liệu, mẫu biểu, tranh ảnh, ... Phụ lục không được dày hơn phần chính của Chuyên đề.

QUI ĐỊNH BỐ CỤC CỦA CHUYÊN ĐỀ

(Qui định này bắt buộc SV phải thực hiện)

Trang bìa

Trang áp bìa

Trang Danh mục các ký hiệu, các từ viết tắt (nếu có)

Trang Danh mục các bảng, biểu, sơ đồ, hình vẽ (nếu có)

Trang Mục lục (1 trang)

PHẦN MỞ ĐẦU (1 trang cho cả 3 mục)

1. Lý do chọn đề tài

2. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài

3. Đóng góp của đề tài

Chương 1 (từ 4  5 trang)

1.1. ....................................

1.1.1. ....................................

1.1.2. ....................................

1.2. ....................................

1.2.1. ....................................

1.2.2. ....................................

Chương 2 (từ 8  11 trang)

2.1. ....................................

2.1.1. ....................................

2.1.2. ....................................

2.2. ....................................

2.2.1. ....................................

2.2.2. ....................................

Chương 3 (từ 3  4 trang)

3.1. ....................................

3.2. ....................................

Trang DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO (nếu có)

Trang PHỤ LỤC (nếu có)

NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý

1. Nội dung của chuyên đề là: “TNXH của DN trong lĩnh vực lao động” chứ

không phải “TNXH của DN một cách chung chung”

2. Nếu phát hiện chuyên đề có sự sao chép sẽ bị trừ từ 50% đến 100% số điểm đạt

được tùy theo mức độ vi phạm. SV lấy tài liệu từ internet “nếu không ghi rõ

nguồn gốc”, thì cũng được xem là “sao chép”.

3. Nếu chuyên đề trình bày không đúng qui định về nội dung, bố cục ... sẽ bị trừ 40%

số điểm đạt được.

4. Lớp Trưởng chịu trách nhiệm nhận chuyên đề của lớp mình và nộp cho giảng viên

tại Khoa QLLĐ (Lớp Trưởng lập danh sách và có chữ ký của SV)

5. SV gởi file chuyên đề cho giảng viên theo địa chỉ mail sau đây:

hieuqlld@gmail.com

GỢI Ý MỘT SỐ ĐỀ TÀI

1. Thực trạng áp dụng bộ tiêu chuẩn TNXH về (LĐTE,LĐ nữ, AT-VSLĐ, Kỷ luật lao

động, TƯLĐTT, Phân biệt đối xử, Tiền lương, Lao động cưỡng bức... ) tại....

2. Đánh giá thực trạng áp dụng bộ tiêu chuẩn TNXH về lao động (SA 8000, WRAP,

BSCI, ...) tại....

3. So sánh những điểm tương đồng và chưa tương đồng giữa bộ tiêu chuẩn TNXH về

lao động...... với bộ Luật lao động VN.

4. Một số kinh nghiệm áp dụng bộ tiêu chuẩn TNXH về lao động... tại ....

5. Một số khó khăn (bất cập) khi áp dụng bộ tiêu chuẩn TNXH về lao động... tại....

6. Đánh giá khả năng áp dụng bộ tiêu chuẩn TNXH về lao động... tại....

7. Quá trình tiếp cận, xây dựng và áp dụng bộ tiêu chuẩn TNXH về lao động... tại ...

8. So sánh việc thực hiện pháp luật lao động (nội qui lao động, thỏa ước lao động tập

thể, qui chế trả lương...) và nội dung bộ tiêu chuẩn TNXH về lao động... tại.....

9. Thực trạng áp dụng tiêu chuẩn TNXH về lao động... trong ngành (dệt,may, da, giày,

...) tại (Tỉnh, thành phố ...)

10. Ngoài các đề tài gợi ý trên, SV được tự chọn đề tài nghiên cứu khác.